LPJ KADERISASI 2006-2008 (2)

v Rekomendasi Departemen Kaderisasi 2004-2006 :

1. hendaknya di poyeksikan kader-kader yang bisa secara penuh menjaga kesinambungan bidang kaderisasi sampai akhir kepengurusan

2. memperbaiki jalur komunikasi dengan daerah,sehingga ada alur komunikasi dua arah yang menghubungkan kaderisasi tingkat pusat dan daerah

3. menata system administrasi , baik ditingkat pusat atau daerah ,sehingga memudahkan akses data yang dipelukan bagi perkembangan proses pembinaan kader

4. menyempurnakan data base kader ditingkat pusat dan daerah

5. adanya mekanisme evaluasi triwulan untuk mengontrol dan memonitor kinerja bidang kaderisasi di tingkat daerah

v Rekomendari Kaderisasi 2006 – 2008

1. Penyempurnaan manhaj kaderisasi 1427 H

2. Penyelesaian rancangan perangkat implementasi kaderisasi yang efektif dan efisien

3. Pencapaian target rasio jenjang Kader KAMMI AB1: 60%,AB2: 30% dan AB3: 10%

4. Membangun tradisi intelektual dengan menumbuhkan minat baca, menulis dan diskusi

5. Meningkatkan skill kepemimpinan dan wawasan politik pengurus KAMMI Daerah

6. Pencapaian Target penambahan kader KAMMI baik kuantitas maupun kualitas

v Strategi & Kebijakan yang Dilakukan

1. menyempurnakan konsep manhaj kaderisasi 1427 H

2. mengimplementasikan manhaj kaderisasi 1427 H

3. membentuk perangkat-perangkat kaderisasi

4. menstandarisasi jenjang pengelola bidang kaderisasi

5. merapikan akurasi data base kaderisasi

I. Dinamika Struktur dan Personil

v Nama dan Posisi Personil

Awal kepengurusan KAMMI Daerah, bidang kaderisasi melakukan konsolidasi internal untuk staffing dalam bidang, tercapailah susunan pengurus sebagai berikut:

NO

NAMA

AMANAH

1

Akhi Endin Surya Solehudin

Ketua Bidang

2

Ukhti Novi Nilmalasari S.Pd

Sekretaris dan Bendahara

3

Akhi Taopik Rahman

div. Pendidikan dan Pelatihan

4

Ukhti Ira Rahayu

div. Data Base KAMMI

5

Ukhti Ai Rohayati (Tifa)

div. Pendidikan dan Pelatihan

v Dinamika Kepengurusan / Permasalahan

Setelah staffing selesai, maka kita langsung membuat pertemuan rutin untuk membahas agenda program kerja. Pertemuan tersebut terjadwal dengan teratur yakni setiap 1 pekan sekali pada setiap hari ahad sore ba’da ashar. Pertemuan tersebut diawali dengan explore tentang kaderisasi dengan tujuan untuk menyamakan visi misi di antara pengurus kaderisasi yang baru.

Dilihat dari jumlah personil sebenarnya bidang kaderisasi memiliki sumberdaya yang cukup untuk menjalankan progam kerja yang telah ditetapkan dimukernas ke V, dan alhamdulillah pada realisasi kenyataannya semua pengurus mampu untuk bertahan dan menjalankan amanah secara optimal meski pada sekitar lima bulan terakhir ukhti Novi Nilmalasari S.Pd tidak begitu konten, hal ini dikarenakan beliau telah memenuhi salah satu sunatullah yaitu berumah tangga,namun secara langsung eksistensi kaderisasi berjalan dengan baik meski masih pada tataran internal anggota. Adanya kepakeman dan kemandegan kerja bidang kaderisasi hal ini disebabkan oleh beberapa hal, diantaranya:

a. Menyelesaikan tugas akhir (skripsi ) : Akhi Endin Surya Solehudin dan Ukhti Ira Rahayu (tetapi tidak begitu berpengaruh dikarenakan adanya komitmen untuk selalu berkontribusi positif)

b. Sudah bekerja : semuanya secara umum sudah memiliki pekerjaan meskipun diantaranya bersifat tidak tetap

c. Sudah berkeluarga : Ukhti Novi Nilmalasari S.Pd

d. Mendapatkan amanah lain :Ukhti Tifa dan Akhi Taopik

Kondisi diatas mengakibatkan bidang kaderisasi menjadi sorotan kader-kader yang menginginkan percepatan pengkaderan yang mumpuni. Untuk kondisi kepengurusan sampai saat ini adalah sebagai berikut :

NO

NAMA

TELP

1

Akhi Endin Surya Solehudin

081323904259 / 02657114783

2

Ukhti Novi Nilmalasari S.Pd

085223016622

3

Akhi Taopik Rahman

085223275336

4

Ukhti Ira Rahayu

085223250490

5

Ukhti Ai Rohayati (Tifa)

085223328205

Rekapitulasi Perkembangan Pengurus Kaderisasi :

NO

NAMA

MULAI BERGABUNG

AKHIR BERGABUNG

LAMA

ALASAN

1

Akhi Endin Surya Solehudin

Sejak awal tahun 2006

Hingga sekarang (3 januari 2009)

2 thn penuh

2

Ukhti Novi Nilmalasari S.Pd

Januari 2006

November 2008

1tahun, 8 bulan

Berkeluarga

3

Akhi Taopik Rahaman

Januari 2006

Hingga sekarang (3 januari 2009)

2 tahun penuh

4

Ukhti Ira Rahayu

Januari 2006

Hingga Sekarang

2 tahun penuh

5

Ukhti Ai Rohayati / Tifa

Januari 2006

Hingga Sekarang

2 tahun penuh

v Intensitas Konsolidasi

Konsolidasi bidang kaderisasi merupakan satu keharusan dalam rangka menyamakan persepsi dan pembagian kerja masing-masing personil. Intensitas pertemuan kami satu minggu sekali. Jika tidak sempat bertemu, konsolidasi kami dilakukan by phone atau sms. Tempat berlangsung pertemuan tidak menetap yaitu terkadang disekretariat, dimesjid deket secretariat (at-ta’awun), mesjid agung tasikmalaya ataupun ditempat-tempat lain yang disepakati. Kaderisasi memiliki dan masih menggunakan email kammda yaitu : kammda_tasikmalaya@yahoo.com

Iklan

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: